Resultado de las acciones de combate a la corrupción, en Michoacán este año han sido beneficiados más de 13 mil docentes durante procesos de recategorización asignación de plazas y de horas adicionales, cambios de centros de trabajo, promociones, entrega de Formato Único de Personal (FUP), señaló el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla.
Puntualizó que esto ha sido posible por el trabajo de combate a la corrupción que se registraba al interior de la Secretaría de Educación del Estado, donde existía una gran cantidad de gestores e intermediarios.
De igual forma, Ramírez Bedolla señaló que este esquema de trabajo brinda certeza y justicia laboral, ya que se ha concretado la entrega de alrededor de 8 mil Formatos Únicos de Personal, con lo que pasan de tener un código temporal a uno definitivo, es decir, tienen garantizada su clave de trabajo.
Asimismo, con la asignación de más de 3 mil claves a nuevos docentes, se ha dado atención a jóvenes egresados de las Escuelas Normales de Michoacán que cumplieron con apego a la norma y transparencia, el trámite ante la Unidad Estatal del Sistema para la Carrera de los Maestros y las Maestras (Uesicamm).
Informó que otro gran paso ha sido la recategorización de más de 250 docentes, es decir, teniendo clave de maestro, cumplían con funciones de directivos, o trabajaban en un nivel diferente al de plaza, por lo que, ahora al ser recategorizados ya pueden participar en procesos para mejorar sus condiciones laborales.
Reiteró que la prioridad es dignificar la labor docente, ya que son la base del sistema educativo y el compromiso es mejorar la calidad educativa.
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